Empleados del gobierno de Ozumba trabajan sin IMSS; firmar contratos por 5 meses; municipio no creará antigüedades
Abilene Figueroa López
OZUMBA, Méx.- Contratos de cinco meses sin seguro médico y con sueldos muy bajos establece el gobierno municipal con los empleados.
Lo anterior fue denunciado de forma anónima por auxiliares, quienes aseguraron que sus sueldos son “miserables” y la carga de trabajo es excesiva en la mayoría de los casos.
Entrevistados por AMAQUEME, informaron que el primer contrato firmado culminó a inicios del mes de junio.
Dijeron que buen número de ellos antes del día de las elecciones para jueces y magistrados, y algunos después de esa fecha, en la que tuvieron que trabajar por indicaciones de sus superiores.
Destacaron que después de esa fecha serían llamados a firmar nuevamente contratos los que fueran requeridos y los que no se daría por entendido que terminaron su ciclo en el actual gobierno emanado del Partido Verde Ecologista de México.
Los denunciantes aseguraron que el contrato es únicamente por cinco meses con la finalidad de que no se genere antigüedad, además de que no cuentan con seguro social.
Expresaron que algunos auxiliares no están ganando ni el salario mínimo y en ocasiones les aplican descuentos no justificados y la carga de trabajo es alta y con actividades extras.
“La semana pasada entregaron contratos junto con una carta de renuncia voluntaria. Si no se firma, no se trabaja”, destacaron y enviaron a AMAQUEME este medio una fotografía de la carta de renuncia.
Dicha carta de renuncia no contiene membretes, logos oficiales ni sellos, para evitar con ello alguna demanda de los trabajadores, como en su momento lo hizo una empleada de bibliotecas a la que despidieron a inicios de la administración.
“Si alguien se queja, lo tachan de “rata” y lo corren sin más”, finalizaron los entrevistados.
La reportera buscó la versión de funcionarios de la administración, quienes precisaron que durante la campaña política del hoy alcalde Ricardo Valencia Valencia un número importante de vecinos le demandaron no incrementar el número de sindicalizados en su gobierno.
“También le pidieron cuidar el dinero de la comunidad, empezando por no dejar sindicalizados cuando termine su periodo”, asentaron.
Dijeron que en atención a dichas demandas, el edil tomó la decisión de hacer contratos semestrales para no crear antigüedad, ni derechos para terminar con viejas prácticas de anteriores administraciones que representaban una onerosa carga a las finanzas del municipio.
“Todos los empleados fueron oportunamente informados de la medida, incluyendo a los de nuevo ingreso; no pueden llamarse engañados”, aseguró uno de los entrevistados.
Informó que con el ahorro que se obtenga de lo anterior, se va a comprar maquinaria, equipo de servicios públicas que mucha falta hace, pues no alcanza con el presupuesto que recibe el gobierno municipal.
Dio a conocer que actualmente laboran 350 empleados y a todos se les está aplicando la misma medida en sus contratos de trabajo, incluyendo directores, jefes de área y coordinadores.
“Se mantendrá durante todo el gobierno”, afirmó.
